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遂宁市公安局高新分局物流港派出所学习“枫桥经验” 打造平安高新

新闻来源:遂宁高新技术产业园区 更新时间: 2020-05-28 15:21

物流港派出所位于遂宁高新区,辖区地处高新区核心区域,面积约61.66平方公里,现辖村社13个,户籍人口2.3万余人,流动人口1万余人,企事业单位200余家,住宅小区26个、行业场所19家,中小学4所,幼儿园10所,医院1家,汽车客运站1个。现在岗民警14人(市局驻点民警3人),辅警25人。

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物流港派出所以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明,从严从实从细抓好各项工作,坚持发扬新时代“枫桥经验”,全力维护社会治安稳定,有效提升了群众安全感和满意度。自2013年7月成立以来,物流港派出所荣立集体三等功1次,获全省“一标三实”成绩突出集体1次,多次获得先进集体、先进党支部等荣誉。

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一、党建引领,打造多元共建新样本

开展创建“枫桥式公安派出所”活动,是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的具体行动,党的领导是“枫桥经验”的根本灵魂和政治优势,物流港派出所始终坚持把党建统领内植于基层治理的方方面面。

(一)党建引领凝心聚力。物流港派出所党支部紧紧围绕创建“枫桥式公安派出所”和“最强支部”开展各项工作,牢固树立以人民为中心的理念,立足公安党建实际,把党员的理想信念作为“最强支部”创建的思想基础,以党心聚人心,不断增强和充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

(二)深化共建催生合力。派出所积极与村、社区基层党组织开展互联互动,以工作“走出去”、“请进来”相结合的方式,开展老党员讲党史、廉政座谈、支部结对扶贫、政策巡回宣讲等基层党群活动,通过活动向先进基层党组织吸收可鉴经验,凝聚警民关系,为矛盾化解、服务群众、治安稳定营造坚实基础。

(三)文化融合提质增效。派出所通过开展主题党日活动、设立党员先锋队、评选党员标兵等形式,加强民辅警政治意识,服务意识,纪律意识,奉献意识。支部党员全方面引领工作推进,无论是理论学习,还是处置突发事件、节假日值班,支部党员都主动带头干,有效提升队伍凝聚力和战斗力。

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二、专群结合,搭建多元化解新平台

充分发挥社区警务,密切联系群众,从小事做起,健全派出所公调对接机制,加强访调对接、访调联动,合力化解社会纠纷矛盾,做到矛盾不上交。

(一)联动排查矛盾纠纷。派出所积极融入社会综合治理网格化联动机制,开创“警务+网格”的创新社区警务管理模式,社区民警与网格员联动工作,充分发挥网格员作用,切实掌握矛盾,快速化解矛盾,构建了良好多级矛盾纠纷排查机制。此外,派出所以人流量密集、案件高发部位为重点,对治安基础数据信息进行不间断的采集和更新,并通过入户走访、发放警民联系卡、建立微信工作群等方式,全面加强摸排辖区矛盾纠纷。

(二)实施分级响应模式。对于矛盾纠纷的警情调解,派出所实行分类管理、三级响应,坚持“以事定级、以案找人”原则,实现精准调解。即一般性社区矛盾纠纷为三级,由现场民警当场解决;较复杂的矛盾纠纷为二级,由社区民警、村社干部或网格员邀请矛盾当事人在村社工作室或警务室,以“喝喝茶、聊聊家常”的方式帮助调解;重大矛盾纠纷为一级,由所主要领导联合政府相关职能部门工作人员、调解员等共同参与,借助多方力量,以讲政策、普法律的方式促进矛盾调处。

(三)推动联合调处机制。根据上级要求全面推进所长进入乡镇(街道)领导班子,包村(社区)民警进村(社区)“两委”。包村民警定期下村社与村社干部一同摸排治安隐患、矛盾纠纷线索,对涉访、涉诉等复杂纠纷警情、重大矛盾纠纷和群体性事件,派出所组织或邀请政府相关部门工作人员、司法人员、调解员到驻所对公调解室进行调解,以多部门联动调处机制最大化促使矛盾纠纷的化解。

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三、立体防控,营造平安守护新模式

物流港派出根据枫桥派出所“警务围着民意转、民警围着百姓转”的工作理念,依托“1+2+N”的社区警务模式,全面构建立体化治安防控体系,做到平安不出事。

(一)强化智慧防控。为实时掌握辖区安全情况,物流港派出所按照“无死角、全覆盖”的原则,在雪亮工程基础上,积极协调有关部门进一步增设监控设备,辖区主要路段、通道出入口、学校、企业周边等新增高清监控80个,整合社会监控资源40个,敦促个体商铺安装监控100余个。同时联合网格员、义警等在人口密集区域开展义务流动巡防,一旦监控中发现情况,巡防人员可迅速到位,形成线上线下共同联动。下一步将协调相关部门,加强重点小区安防设施的建设,着力开展“平安智慧小区”创建工作。

(二)提升警务服务。从多为群众办小事作为出发点,物流港派出所以警务室为载点,进一步优化警务室服务职能,内设公民防范大讲堂,定期给居民开展防范大讲堂,提升居民防范意识。警务室工作时间不关门、休息时间不缺人,今年警务室共接待群众5000余人次,帮助群众解决各种问题200余件,开展各类讲堂12次,此外还进小区、进学校、进企业,以搞演练、挂横幅、发传单等多元形式提高群众安全自防意识和能力。

(三)加大打击查处。围绕“扫黑除恶”专项斗争、“奋进”系列、“辑枪防暴,打击犯罪”等专项行动,物流港派出所依托“1+2+N”社区警务模式,全面摸排涉案线索,并结合侵财案件高发的现实情况,从与群众生活息息相关的小案入手,做到既要办大案,也要破小案。今年来全所共立案68件,破获刑事案件21件,抓获犯罪嫌疑人26人,查获吸毒人员5人。

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四、服务中心,创新护航发展新机制

为了群众、依靠群众是新时代“枫桥经验”的价值本质,物流港派出所秉承以人民为中心,创新服务思路,提升服务效能,多措并举,做到服务不缺位。

(一)创新“三个一线”工作思路。物流港派出所为切实服务群众,创新推行“矛盾纠纷在一线化解、治安防控在一线落实、服务保障在一线推动”的“三个一线”工作思路,探索建立与党委政府、综治、司法、应急等部门共同发力,村社、企业、保安等社会力量“协作联手”的立体化工作机制。主动发现群众困难,深入群众家中服务,解决群众实际困难,实现了服务保障“动态化”。

(二)积极优化营商环境。物流港派出所认真落实《遂宁市公安机关优化营商环境二十条措施》工作措施,开展“移动警务室”进企业、进工地活动,让业务由群众“上门办”到民警“现场办”、“最多跑一趟”到“一趟不用跑”的转变。今年以来,共现场办理外来人口登记1500余人,处置涉及重点项目警情150多起,联合相关部门调处征迁、欠薪、工伤等纠纷60多起。

(三)全力护航复工复产。疫情防控等级调低后,辖区企业陆续复工复产,物流港派出所迅速贯彻落实《遂宁市公安机关服务保障企业复工复产十条措施》,全力为复工复产企业提供疫情防控、快办速递等服务,并建立警企微信群,第一时间了解企业有关需求,协调帮助解决企业实际困难。因辖区部分企业所在路段未开通路灯,派出所组建专职巡逻组在夜间巡逻,确保企业周边治安良好,涉企警情快速处置。

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打铁必须自身硬,创建“枫桥式公安派出所”必须要有忠诚的本质和过硬的本领。近年来,物流港派出所始终坚持发扬“新时代枫桥经验”,聚焦“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标,推动构建多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众工作机制,深入开展矛盾纠纷排查调处,为群众破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利,把各项公安工作延伸到最基层、落实到群众中,努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”和“党政认可、群众满意、民警幸福”的工作目标,全力维护辖区社会和谐稳定,致力打造平安高新。

责任编辑:杜鹃    编辑:朱鹏

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