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船山区妇幼保健院召开2013年度总结暨表彰大会

新闻来源:遂宁日报 更新时间: 2014-01-28 09:16


院长蒋晓海

  在改革发展中互动前行 编织爱与生命的摇篮

  ——船山区妇幼保健院召开2013年度总结暨表彰大会

  妇幼篇再次荣获遂宁市妇幼保健工作一等奖

  2013年,船山区产妇数6527人,住院分娩率达99.97%,孕产妇系统管理率97.18%,高危孕产妇管理率100%,产后访视率97.76%;7岁以下儿童系统管理率95.69%,0-3岁儿童系统管理率96.02%,无新生儿破伤风发生。2013年,船山区妇幼保健院再次荣获遂宁市妇幼保健工作一等奖。

  妇幼卫生服务网络是提供妇幼保健服务的基础和平台,而三级妇幼保健网络的建立和健全则是全面开展妇幼保健工作、降低孕产妇和婴儿死亡率、消除新生儿破伤风的基础,是实现两个“规划纲要”的前提保证。为加强三级妇幼保健网络的建设,确保妇幼工作的正常运转,全区各医疗机构配备了专(兼)职妇幼人员,年初逐级签订了目标责任书。进一步巩固了以保健院为中心、乡镇为枢纽、村为基础的三级妇幼保健网络。

  2013年,全区重大妇幼卫生项目工作开展情况较好。农村妇女增补叶酸预防神经管畸形项目:1-12月共发放叶酸15600瓶,目标人群叶酸服用率达96.65%;农村孕产妇住院分娩补助项目:1-12月农村孕产妇住院分娩3830人,补助金额191.885万元;预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目:常规进行艾滋病、梅毒和乙肝母婴阻断知识宣传和咨询,孕产妇艾滋病抗体检测率98.75%;农村妇女“两癌”筛查项目:完成宫颈癌筛查20150人,乳腺筛查12360人。

  为向分布在广大农村地区的妇女儿童服好务,医院定期不定期深入基层到各乡镇、村进行指导、督促,和乡镇、村级妇幼人员一起,走村串户进行妇幼保健知识宣传和妇幼基础数据摸底调查,协助各乡镇、村建立妇女、儿童健康档案,掌握了辖区内妇儿健康动态。并针对船山实际,制定并落实了辖区孕产妇、0-7岁儿童健康管理方案、技术操作规范。及时掌握妇幼卫生信息。做到了统计报表及时、准确、真实、可信,并做好质量控制。

  医疗篇 完成手术近万台 急危重症抢救成功率100%

  2013年,医院手术台次近万台,医院病床使用率90.5%,入院诊断符合率100%,急危重症抢救成功率100%,继续教育学分达标率100%。

  质量是医院发展的生命线。作为一所妇幼专科医院,如何提高医疗服务水平和医疗服务质量是医院长期关注的重心问题,也是医改的重要内容。为了提高服务质量,船山区妇幼保健院从医疗质量、护理质量等入手,积极强化院感、医技、药械等综合管理。

  据介绍,2013年医院进一步健全了医院质量组织管理体系和各项管理委员会,修订了各项制度流程、考核细则,新增了新生儿身份识别制度、转接制度及流程,制定了医务人员培训考核方案,狠抓了十三项核心制度落实。医院通过实行定期不定期进行质量检查,坚持四合理工作,开展计划性剖宫产和经腹子宫切除术临床路径,坚持分组进行夜间业务查房,强化继续教育和病历文书书写,加强重症医学管理等工作,有效提高服务质量,保证医疗安全。全面开展优质护理示范工程,每月开展“护理之星”“技术能手”评比,充分调动了护士工作积极性。医院实行PDCA循环式管理,护理部每周下科室进行指导,每月进行护理质量考核。

  院长蒋晓海表示,“2013年医院通过新生儿身份识别制度及护理安全管理,重点加强了新生儿安保工作,让家长更加放心。”

  此外,医院通过建立完善医院感染管理三级管理组织,加强了院内感染质量监控工作和院感知识培训和每月质量监控。在提高临床科室质量控制的同时,医院医技科室的质量管理也毫不松懈。去年新增超敏C反应蛋白测定等6个新项目,同时做好了各环节的质量控制,各种检验差错率在0.1%以内。在药品质量监督管理工作中,医院定期或不定期对药品采购环节、药品质量等进行抽查,积极规范临床合理用药,重点加强抗菌药物分级使用管理。

  内涵篇 入选四川省“天使之星”

  候选医疗卫生机构

  2013年,船山区妇幼保健院成功入选四川省“天使之星”——2013年群众最满意的候选医疗卫生机构,网络投票排第三名。医院门诊人次达102994人,住院人次达5715人;业务收入同比增长11%,再创历史新高。

  作为一家集医疗、预防、保健于一体的妇幼专科医院,船山区妇幼保健院承担着全区三分之二人口的基层妇幼保健、婚前医学检查、计划生育技术指导和母婴保健服务等卫生工作。2013年船山区妇幼保健院立足内涵建设,努力提升医院综合服务能力和核心竞争力。

  日益成熟和医改政策的不断完善,为医院的建设带来了新的机遇和挑战,面对机遇和挑战,船山区妇幼保健院从坚持依法执业、加强班子建设、坚持文化建设、坚持社会公益性、坚持人事制度改革、坚持后勤为临床服务原则、坚持财经纪律、加强安全管理等八个方面入手,积极开展医院内涵建设。

  据了解,医院成立了以蒋晓海院长为组长的“道德讲堂”领导小组,大力开展中国梦主题教育活动,通过完成院志书写工作、制作工作影集、与科室签订党风廉政建设目标责任书等增加了医院文化氛围,增强职工凝聚力。通过推进人事制度和分配制度改革,充分调动职工积极性。2013年,医院病员综合满意度在90%以上。

  为了缩短病员排队等候时间,从10月1日起,在收费室人员提前15分钟上班的基础上,又在门诊病员就诊高峰时段临时增设挂号窗口,减少病员就诊等候时间,得到病员及家属的高度好评。2013年12月,医院正式使用门诊电子处方,试运行住院电子病历。

  展望篇 加快推进市妇女儿童医院建设

  近年来,医院在以蒋晓海院长为核心的领导班子带领下,通过完善制度、推进改革,激发职工的工作积极性等措施,铸就船山区妇幼保健院品牌,在妇幼卫生工作和医疗服务方面都有了非常多的突破,使船山区妇幼保健院成为了全省同行业的佼佼者。2014年,医院又将带着怎样的目标提速发展呢?

  院长蒋晓海表示,“2014年,船山区妇幼保健院将迎来发展的关键之年。今年医院将迈出跨越式发展的第一步。”据介绍,2014年医院将重点推进遂宁市妇女儿童医院建设,争取今年3月底开工建设。围绕提升医院服务能力,今年医院将继续加强人才培养和人才储备,进一步完善制度建设。此外医院将全力推进医疗卫生体制改革,多措施提升医疗质量水平。今年,医院还将通过加快信息化建设,积极创建数字化医院,响应党中央和国家提出的创建节约型社会的号召,从医院可持续发展的长远目标出发,积极打造节约型医院。(记者 陈曦)

责任编辑:杜鹃    编辑:唐小强

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